Просто дайте объявления в газеты или лучше в интернете и потом выбирайте нужных вам людей.

Можно, конечно, искать сотрудников и по объявлениям, только там будет слишком много случайных людей, которые не будут иметь достаточной квалификации, поэтому лучше все-таки, чтобы этим занималась аутсорсинговая компания - такого плана, как эта: https://staff-plus.ru/ которая сама проведет собеседования и подберет вам именно нужных специалистов, а с этим сейчас проблем точно нет. Так же, в подобном вопросе вам может помочь частный детектив, чтобы проверить будущих сотрудников на благонадежность. Но если вы не готовы тратить на это деньги, тогда можете просто заказать специальные тесты для проверки персонала и использовать их самостоятельно.

Я вам рекомендую обратиться на сайт юхелп https://youhelp.ru/ . Если же у нас есть необходимость в любом персонале - там мы всегда находим подходящие нам кандидатуры. База у них невероятно большая представлена. Там без проблем найдете всех, кто необходим.

Доброго времени суток! Я тоже. когда устраивался на работу, нужно было пройти собеседование, я очень переживал, что-то пойдет не так. Но потом я нашел лайфхаки для собеседования, клик по сайту. Тут описаны все приемы для успешного собеседования.